Criza mondiala prin care trecem ne poate afecta stabilitatea locului de munca. Asta este un motiv bun pentru a incerca sa devenim cat mai competitivi si a ne preocupa mai mult de cariera.
Forbes vine in ajutorul celor preocupati de traseul profesional si ofera cinci sfaturi pentru anul 2009.
Primul vizeaza CV-ul. Trebuie sa ne reactualizam CV-ul, adaugand langa responsabilitatile si abilitatile noastre si realizarile anului trecut.
In al doilea rand, trebuie intocmit un plan de cariera, in care sa avem in vedere ambitiile si dorintele noastre, daca vrem sa promovam, sa ne schimbam locul de munca etc.
Dezvoltarea profesionala este al treilea lucru esential. Daca vrem sa promovam trebuie sa ne preocupam de specializare si calificare. Solutii in sensul acesta sunt inscrierea la diverse cursuri sau studiul.
Un alt pas de urmat este marirea vizibilitatii la munca. Asta nu inseamna ca trebuie sa ne laudam colegilor si sefului cu ce am facut, ci sa scriem e-mail-uri de multumire persoanelor cu care am colaborat pentru atingerea diverselor obiective. Asta e dovada de bun comunicator.
Sa nu ne punem "toate ouale intr-un cos", este o vorba pe care nu trebuie sa o uitam. Trebuie sa avem un "plan B" in cazul in care suntem concediati, sa ne interesam in permanenta unde am putea sa ne angajam pe domeniul nostru pentru a evita o situatie disperata in care am fi nevoiti sa acceptam orice oferta, si astfel sa ne opreasca progresul in cariera.
Forbes ne asigura ca urmand cei cinci pasi vom deveni oameni de success.
Forbes vine in ajutorul celor preocupati de traseul profesional si ofera cinci sfaturi pentru anul 2009.
Primul vizeaza CV-ul. Trebuie sa ne reactualizam CV-ul, adaugand langa responsabilitatile si abilitatile noastre si realizarile anului trecut.
In al doilea rand, trebuie intocmit un plan de cariera, in care sa avem in vedere ambitiile si dorintele noastre, daca vrem sa promovam, sa ne schimbam locul de munca etc.
Dezvoltarea profesionala este al treilea lucru esential. Daca vrem sa promovam trebuie sa ne preocupam de specializare si calificare. Solutii in sensul acesta sunt inscrierea la diverse cursuri sau studiul.
Un alt pas de urmat este marirea vizibilitatii la munca. Asta nu inseamna ca trebuie sa ne laudam colegilor si sefului cu ce am facut, ci sa scriem e-mail-uri de multumire persoanelor cu care am colaborat pentru atingerea diverselor obiective. Asta e dovada de bun comunicator.
Sa nu ne punem "toate ouale intr-un cos", este o vorba pe care nu trebuie sa o uitam. Trebuie sa avem un "plan B" in cazul in care suntem concediati, sa ne interesam in permanenta unde am putea sa ne angajam pe domeniul nostru pentru a evita o situatie disperata in care am fi nevoiti sa acceptam orice oferta, si astfel sa ne opreasca progresul in cariera.
Forbes ne asigura ca urmand cei cinci pasi vom deveni oameni de success.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu