Peste 8.000 de aplicatii pentru 300 de joburi din strainatate

Romanii continua sa aplice in numar mare pentru joburi in afara tarii, principalul motiv pentru care acestia isi doresc sa lucreze in strainatate fiind salariul, care, pentru anumite pozitii, este si de cinci ori mai mare decat pe piata locala, potrivit datelor furnizate de site-ul de recrutare Bestjobs.

“Avem, in prezent, un numar de aproape 300 de oferte de locuri de munca in strainatate. In topul tarilor cu cele mai multe oferte se afla Germania, urmata de Marea Britanie si Italia. Am primit peste 8.000 de aplicatii pentru joburile mentionate, cele mai multe dintre acestea au fost pentru posturi de secretariat”, a declarat pentru Business Standard Roxana Timofte, reprezentant PR Bestjobs.

Majoritatea locurilor de munca oferite in Germania sunt pentru personal medical si ingineri, in timp ce oferta locurilor de munca din Marea Britanie consta in joburi din domeniul horeca. Cei interesati sa lucreze in strainatate mai pot aplica pentru joburi de in IT in Canada, pentru cele de personal medical - in Italia, pentru cele de profesor - in SUA, cele de tamplar - in Franta, ospatar sau chelner pe vase de croaziera - atat in Europa, cat si in SUA.

In majoritatea cazurilor, oferta salariala este destul de consistenta, spun reprezentantii Bestjobs. Salariile oferite in Germania pentru personalul medical variaza, in functie de calificare, intre 1.800 si 3.500 de euro lunar, dar un medic specialist poate ajunge si la un venit care sa depaseasca 4.000 de euro pe luna. In Marea Britanie, salariile din domeniul hotelier variaza, in functie de job, intre 12.000 si 20.000 de lire sterline pe an.

Pe vasele de croaziera, salariile pot ajunge la 2.000 de euro pe luna, in timp ce un post de tamplar este platit, in Franta, cu 1.300 de euro. Potrivit datelor Bestjobs, oferta salariala de pe piata locala este, in continuare, mai mica decat in alte tari. Media salariala lunara pentru joburile din domeniul media este de 450 de euro, iar cea din sistemul bancar nu depaseste 1.000 de euro. Un alt sondaj realizat de BestJobs anul trecut arata ca mai mult de trei sferturi dintre romani (78,2%) ar pleca sa lucreze in strainatate daca ar primi o oferta buna.

In topul motivelor pentru care romanii erau tentati sa plece se regaseau castigurile salariale, presiunea sociala de a castiga mai mult, coruptia din tara si mentalitatea conationalilor.

In ceea ce priveste oferta de joburi de pe piata locala, datele bestjobs arata ca numarul joburilor postate a scazut, la inceputul acestui an, cu 15% fata de de perioada similara a anului trecut. Industriile care au cea mai mare scadere a ofertelor de joburi sunt sectorul imobiliar, constructiile, finantele si contabilitatea.